Unser Leitbild

• Vision

  Wir wollen weltweit der bevorzugte Zulieferer der Lederindustrie sein. Mit innovativen und qualitativ hochwertigen Lösungen, die zugleich umweltfreundlich und nachhaltig sind, wollen wir zur Wertschöpfung unserer Kunden beitragen.

• Was wir tun

  Mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten sowie bedarfsgerechten Dienstleistungen ermöglichen wir unseren Kunden, bei der Herstellung und Veredlung von Leder neue Wege zu gehen. Somit unterstützen wir die gesamte Wertschöpfungskette und tragen aktiv zu einem Mehrwert des Endartikels bei.

• Mitarbeiter

  TFL beschäftigt hochqualifizierte Mitarbeiter und investiert gezielt in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Nachwuchskräfte. Die TFL Mitarbeiter werden beim Kunden als erfahrene, engagierte und faire Partner anerkannt, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Dabei legen wir Wert auf ein von Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Sichtweisen und Handlungsoptionen dargelegt werden können. Teamgeist ist die treibende Kraft unseres Unternehmens.

• Kundenorientierung

  Eine gute Beziehung zu unseren Kunden ist uns äusserst wichtig. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen und gehen Probleme systematisch an, um die beste Lösung im Interesse des Kunden zu finden. Jeder Mitarbeiter leistet seinen Beitrag zur Kundenbetreuung und trägt so zu einer erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit bei.

• Unser Ziel

  Den grössten Mehrwert für den Kunden und das Endprodukt erzielen – mit diesem Anspruch entwicklen wir individuell passende Produkte und Dienstleistungen für die Lederindustrie.

  Auch die Optimierung unserer eigenen Geschäftsprozesse und Effizienz ist uns wichtig. Für unsere Geschäftstätigkeit wollen wir eine angemessene Rendite auf das eingesetzte Kapital erzielen, um die Attraktivität unseres Unternehmens für Anleger zu sichern. Die Eckpfeiler unserer Unternehmensstrategie heißen deshalb Innovationskraft, Qualität und guter Service.

• Unternehmerische Verantwortung

  TFL ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und respektiert die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Bestimmungen.

• Umweltschutz

  Umweltschutz und die Durchsetzung nachhaltiger Geschäftsprozesse sind die Grundlagen unseres Handelns. TFL versucht die Auswirkungen seiner Tätigkeit auf die Umwelt durch eine verantwortungsvolle Geschäftspolitik und die kontinuierliche Verbesserung der eigenen Ökobilanz so gering wie möglich zu halten. Zugleich unterstützt TFL seine Kunden in der Lederindustrie mit Produkten und Dienstleistungen für die umweltschonende Produktion und Vermeidung von Abfällen.

• Sicherheit

  Der Schutz unserer Mitarbeiter, der Öffentlichkeit und der Umwelt genießt höchste Priorität. TFL erfüllt nach bestem Wissen und Gewissen seine Pflichten zur Berichterstattung, Überwachung und Prüfung aller sicherheitsrelevanten Einrichtungen zum Schutz von Umwelt und Gesundheit nach den einschlägigen Regeln und Vorschriften, und verfolgt gleichzeitig eine kontinuierliche Verbesserung der zugrundeliegenden Prozesse. Die leitenden Mitarbeiter von TFL übernehmen eine persönliche Verantwortung für die sichere Durchführung sämtlicher Betriebsabläufe im Tagesgeschäft. Alle TFL-Mitarbeiter sind dazu verpflichtet, diesen Verhaltenskodex zu beachten, um jede Störung oder Unfälle, die sie selbst oder andere gefährden, zu verhindern.